miércoles, 30 de marzo de 2011

Cámaras y CEOE se dan tres meses para negociar y evitar duplicidades

Las fluidas relaciones entre el nuevo presidente de CEOE, Juan Rosell, y el presidente del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Javier Gómez Navarro, han servido para enterrar, por ahora, la fuerte enemistad que ha enfrentado tradicionalmente a ambos organismos.

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En el primer capítulo, García Vigón reconoce, en declaraciones a CincoDías, que, en un primer análisis, las dos mayores fortalezas detectadas en las Cámaras son el fomento de la cultura exportadora y la creación de empresas, por lo que sugiere que las competencias para esos dos capítulos podrían ubicarse en dichos organismos. "El otro gran objetivo es trasladar las buenas relaciones entre ambos presidentes al resto de las demarcaciones dónde trabajan las 88 Cámaras de Comercio, lo que se me antoja una tarea difícil por la ausencia de trato", señala. Durante la próxima semana se producirá la primera reunión entre los responsables de formación de CEOE y Cámaras para avanzar en la negociación, que deberá estar cerrada en un plazo aproximado de tres meses.



Lio en Gijon

La Cámara expedienta ahora al presidente del comité de empresa

Le acusan de informar de que el recinto ferial carece de vigilancia nocturna desde enero y pretenden una sanción que llegaría al despido.

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El comité sospecha que Luis Arias maquilló las cuentas de la Cámara para la reelección

Las críticas del comité de empresa van incluso más allá. No se explican cómo la Cámara pudo cerrar sus cuentas del año 2009 con 16.000 euros de beneficios y, un año después, se presenta un balance con casi un millón de pérdidas. Para los representantes de los trabajadores, la respuesta es sencilla: Luis Arias de Velasco ocultó a finales de 2009 los déficits económicos arrastrados para poder presentarse a la reelección como presidente. «Es además inmoral que este resultado económico positivo (pero falso) se aprobase en plena recta final de una campaña electoral tremendamente igualada, quizá con el ánimo de prostituir el resultado final», dice el comité en su misiva.


La plantilla pide al pleno de la Cámara que actúe contra Arias de Velasco

El comité de empresa de la Cámara de Comercio de Gijón ha enviado una carta a los 50 integrantes del pleno de la entidad en la que les pide que tomen medidas contra el presidente de la entidad, Luis Arias de Velasco. Los representantes de la plantilla de trabajadores acusan al presidente de la entidad de sumir a la Cámara en una crisis económica sin precedentes y de falsear las cuentas del año 2009, para maquillar las a su juicio cuantiosas pérdidas que se produjeron en ese ejercicio.

El Principado refrenda las cuentas de la Cámara cuestionadas por los trabajadores

Industria concluye la auditoría y da el visto bueno a la liquidación del ejercicio 2009 que presentó el anterior ejecutivo cameral

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lunes, 28 de marzo de 2011

Segun la Tesoreria de la Seguridad Social somos Administración Pública


"A la vista de los elementos propios del régimen jurídico de las citadas Cámaras cabe concluir que deberán considerarse dentro del concepto de Administración General del Estado y sus organismos dependientes a que se refiere el artículo 1.4 de la Ley 43/2006, y por tanto quedan excluidas del acceso a las bonificaciones  en la cotización a la Seguridad Social."

Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.


4. Quedarán excluidos de los beneficios del presente Programa la Administración General del Estado y los Organismos regulados en el Título III y en la disposición adicional décima de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, así como las Administraciones Autonómicas y las Entidades Locales y sus Organismos públicos.


TÍTULO III 
Organismos públicos
CAPÍTULO I

Disposiciones generales

Artículo 41. Actividades propias de los Organismos públicos.

Son Organismos públicos los creados bajo la dependencia o vinculación de la Administración General del Estado, para la realización de cualquiera de las actividades previstas en el apartado 3 del artículo 2, cuyas características justifiquen su organización y desarrollo en régimen de descentralización funcional.

Artículo 42. Personalidad jurídica y potestades.

1. Los Organismos públicos tiene personalidad jurídica pública diferenciada, patrimonio y tesorería propios, así como autonomía de gestión, en los términos de esta Ley.

2. Dentro de su esfera de competencia, les corresponden las potestades administrativas precisas para el cumplimiento de sus fines, en los términos que prevean sus estatutos, salvo la potestad expropiatoria.

Los estatutos podrán atribuir a los Organismos públicos la potestad de ordenar aspectos secundarios del funcionamiento del servicio encomendado, en el marco y con el alcance establecido por las disposiciones que fijen el régimen jurídico básico de dicho servicio.

Artículo 43. Clasificación y adscripción de los Organismos públicos.

1. Los Organismos públicos se clasifican en:

a) Organismos autónomos.

b) Entidades públicas empresariales.

2. Los Organismos autónomos dependen de un Ministerio, al que corresponde la dirección estratégica, la evaluación y el control de los resultados de su actividad, a través del órgano al que esté adscrito el Organismo.

3. Las entidades públicas empresariales dependen de un Ministerio o un Organismo autónomo, correspondiendo las funciones aludidas en el apartado anterior al órgano de adscripción del Ministerio u Organismo. Excepcionalmente, podrán existir entidades públicas empresariales cuyos estatutos les asignen la función de dirigir o coordinar a otros entes de la misma naturaleza.
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Disposición adicional décima. Régimen jurídico de determinados Organismos públicos.

1. La Comisión Nacional del Mercado de Valores, el Consejo de Seguridad Nuclear, el Ente Público RTVE, las Universidades no transferidas, la Agencia de Protección de Datos, el Consorcio de la Zona Especial Canaria, la Comisión del Sistema Eléctrico Nacional y la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones se regirán por su legislación específica y supletoriamente por esta Ley.

El Gobierno y la Administración General del Estado ejercerán respecto de tales Organismos las facultades que la normativa de cada uno de ellos les asigne, en su caso, con estricto respeto a sus correspondientes ámbitos de autonomía.

2. Los Organismos públicos a los que, a partir de la entrada en vigor de la presente Ley, se les reconozca expresamente por una Ley la independencia funcional o una especial autonomía respecto de la Administración General del Estado, se regirán por su normativa específica en los aspectos precisos para hacer plenamente efectiva dicha independencia o autonomía. En los demás extremos y, en todo caso, en cuanto al régimen de personal, bienes, contratación y presupuestación, ajustarán su regulación a las prescripciones de esta Ley, relativas a los Organismos públicos que, en cada caso resulten procedentes, teniendo en cuenta las características de cada Organismo.

3. En todo caso, los Organismos públicos referidos en los apartados 1 y 2 de esta disposición adicional estarán sujetos a las disposiciones de la Ley General Presupuestaria que les sean de aplicación.

viernes, 25 de marzo de 2011

Pregunta Sorpresiva Al Ministro De Presidencia Sobre Las Cámaras De Comercio

Algunas cosas interesantes

De acuerdo con el Real Decreto Ley 13/2010

…Doce. Se modifica el artículo 23, que queda redactado de la siguiente forma:

“Artículo 23. Presupuestos".

1. Las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación y su Consejo Superior elaborarán y someterán sus presupuestos ordinarios y extraordinarios de gastos e ingresos a la aprobación de la Administración tutelante, que fiscalizará sus liquidaciones y podrá establecer las instrucciones necesarias para la elaboración de los presupuestos y de las liquidaciones tipo.
En todo caso, las liquidaciones deberán presentarse acompañadas de un informe de auditoría de cuentas.


2. Las personas que gestionen bienes y derechos de las Cámaras quedarán sujetas a indemnizar los daños y perjuicios que puedan causarles por acciones u omisiones realizadas por dolo, culpa o negligencia grave con infracción de la normativa vigente, con independencia de la responsabilidad penal o de otro orden que les pueda corresponder”.


Ok ?

y otra cosa mas


Boe del Miercoles 23 de marzo

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA
 
Disposición adicional segunda.  Régimen del patrimonio y del personal de las extintas Cámaras Agrarias Provinciales.

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2.  El personal laboral con contrato indefinido que, a 31 de diciembre de 2009 tuviera la condición de trabajador de las extintas Cámaras Agrarias Provinciales, se integrará como personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura en las condiciones que reglamentariamente se determinen.

lunes, 21 de marzo de 2011

Un Post muy interesante en el blog de José María Gorordo

¿Pueden los presidentes y comités ejecutivos de las Cámaras de Comercio disponer de dinero de los presupuestos para indemnizar a sus empleados?
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dice conchi :

"¿los Órganos de Gobierno de las Cámaras, y según el Real Decreto Ley, están legalmente constituidos?;
¿se puede regalar o indemnizar por despidos improcedentes fondos públicos?;
¿se han aprobado presupuestos extraordinarios para pagar los despidos?;
¿se ha mandado a las comunidades autónomas la variación de la plantilla?, etc. etc.
¿Sabéis que una vez recibida una indemnización, ya no te la pueden rebajar? ¿Y que, como mínimo la recibida, es la que te quedará?."
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"En resumen, como se dicen en esta tierra, ante cualquier despido, “leña al mono” y denuncias al canto tanto a los Presidentes, Comités Ejecutivos y Administraciones Tutelantes, todos ellos tienen su parte de responsabilidad tanto por mala gestión, como por omisión y dejación de funciones.

Tampoco os olvidéis de los Secretarios Generales, tienen la obligación inexorable de “velar por la legalidad de los acuerdos“, y todos sabemos que algunos de ellos se excusan poniendo por delante a sus presidentes y al acuerdo del Comité Ejecutivo, pero sin denunciar los hechos ante la Administración Tutelante, que en definitiva es su obligación.
¿Acaso pagar despidos improcedentes con fondos públicos es legal?, y
¿Hacer pagos sin partida presupuestaria?.
Pues queridos Secretarios Generales, no, no lo es y vosotros tenéis la obligación de saberlo, de saberlo y de hacerlo constar en las actas, y por supuesto de hacer traslado de la ilegalidad a las comunidades autónomas.

Las partidas de personal, son exclusivamente para pagar al personal sus haberes, y no se puede utilizar para pagar despidos."

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Gómez Navarro pide más tiempo al Gobierno para que la Cámaras se adapten

El presidente del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Javier Gómez Navarro, ha pedido hoy al Gobierno más tiempo para que las entidades camerales puedan adaptarse al cambio a las que las obliga la nueva Ley de Economía Sostenible.
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"Antes de terminar este año hay que establecer los acuerdos con patronales y administraciones públicas sobre cómo se va a aplicar el cambio", ha alertado hoy Gómez Navarro.


martes, 15 de marzo de 2011

Cámaras de comercio y patronales

GUILLERMO DE LA DEHESA

Las cámaras de comercio han sido, durante 92 de sus 125 años de existencia, la única sociedad civil empresarial española, como corporaciones, sin ánimo de lucro, que defienden los intereses generales del conjunto de las empresas y que celebran elecciones cuatrienales con participación de todas las empresas de cada demarcación con derecho activo o pasivo.

En 1977, las cámaras fueron las primeras en impulsar la creación de la patronal CEOE y de los sindicatos, por ser dos instituciones fundamentales de la sociedad civil, y su primer presidente, hasta 1984, Carlos Ferrer Salat, provenía del comité ejecutivo de la Cámara de Barcelona. Paradójicamente, desde 1984, la CEOE apoyó la eliminación del recurso cameral obligatorio que pagaban las empresas con beneficios, llegando a apoyar en 1992 el recurso que presentó Ford ante el Tribunal Constitucional que dictó sentencia, en junio de 1994, considerando inconstitucional la adscripción obligatoria de las empresas a las cámaras.

Dicha sentencia no tuvo efecto al haberse aprobado en 1993 por el Congreso y Senado la Ley Básica de las Cámaras de Comercio que derogaba la anterior ley preconstitucional de 1911 subsanando el problema del recurso cameral y la adscripción obligatoria al configurar las cámaras como corporaciones de derecho público por ser órganos consultivos, de asesoramiento y colaboración de las administraciones públicas. A pesar de ello, la CEOE volvió a apoyar otro recurso de varias empresas que fue rechazado en otra sentencia de 1996.

Cámaras y patronales no deberían tener problemas de convivencia y cooperación al representar intereses diferentes y ofrecer servicios diferentes. Por un lado, las cámaras son corporaciones públicas que representan los intereses generales del conjunto de las empresas y las patronales son asociaciones voluntarias de empresas que representan los intereses específicos de sus afiliados, tanto en la negociación colectiva, frente a los sindicatos, como frente al Estado. Por otro lado, las cámaras, además de su función consultiva, se ocupan de la formación profesional, de las prácticas de FP en las empresas, de la formación de formadores, de la internacionalización e innovación de las pymes y del arbitraje interempresarial, mientras que las patronales se ocupan fundamentalmente de la negociación colectiva y de la formación continua.

Estos roces entre cámaras y patronales dependen más de su ámbito de funcionamiento que de sus intereses. España es de los pocos países de la UE en el que las organizaciones patronales y sindicales tienen una organización múltiple en cuatro niveles: nacional, sectorial, regional y provincial. En muchos países europeos, patronales y sindicatos son básicamente nacionales y sectoriales y las cámaras de comercio son territoriales, no teniendo fricciones entre ellas.

El reciente Decreto Ley de 3 de diciembre (DL) ha terminando dando la razón a la CEOE al eliminar la adscripción obligatoria y la obligatoriedad de pago de la cuota cameral empresarial "con el fin de liberar recursos que actualmente recaen sobre dos millones y medio de empresas activas en el mercado, que contribuirán a mejorar su competitividad". Sin embargo, los datos de la cuota cameral, según la Agencia Tributaria, no avalan dicho fin.

En 2009, de los 3,29 millones de empresas adscritas, el 53% no pagó cuota alguna y otro 22,5% pagó un promedio de 20 euros. El 43% de las cuotas fue aportado por el 0,16% del total (5.266 empresas), que pagó más de 6.000 euros en promedio (el 0,07% del pago por el impuesto de sociedades). El 66% lo aportó el 1% del total (32.921 empresas) y el 75% lo aportó el 2,6% del total (86.890 empresas).

Es decir, 86.890 empresas (el 2,6% del total) saldrían beneficiadas, al aportar más de lo que reciben en servicios, que prácticamente no demandan, frente a los 2,55 millones (el 77,5% del total) que saldría perdiendo, siempre que utilicen dichos servicios camerales. Cada año, 500.000 empresas y autónomos (19,6% del total) los reciben, no siendo siempre las mismas. Es decir, aunque hay bastantes pymes y autónomos que no reciben o no demandan servicios y pagan pequeñas cuotas, la gran mayoría recibe servicios que les son fundamentales.

Si tras el Decreto Ley de 3 de diciembre muchas empresas grandes dejaran de pagar cuotas por no necesitar sus servicios, la financiación interempresarial desaparecería y aquellos tendrían que suministrarse por las CC AA o por las cámaras mismas si recibiesen subvenciones de aquellas mediante convenios.

Este cambio de modelo cameral, en el que solo mandan los que pagan cuota, plantea dos problemas. Primero, las cámaras pierden su independencia, tanto frente a las administraciones públicas como frente a sus empresas cotizantes, ya que las primeras influirán en las decisiones consultivas de las cámaras al darles subvenciones y las segundas utilizarán las cámaras para hacer lobby ante las primeras. Segundo, el patrimonio cameral, compuesto de múltiples edificios, algunos históricos, financiados durante 125 años por las cuotas de todas las empresas españolas, quedará en manos solo de aquellas que ahora paguen cuotas.

Por un lado existen 88 cámaras, con un total de 96 sedes, 79 delegaciones, 126 antenas, 84 viveros, 32 centros de formación, 450 puntos unipersonales de atención a pymes, más un consejo superior nacional y varios regionales. Emplean en su conjunto a 3.300 personas, de las que 1.823 es personal técnico, 1.472 personal no técnico y 264 colaboradores externos.

En 2009, sus ingresos totales alcanzaron 420 millones de euros: 251,5 millones de euros por cuota cameral permanente y otros 94,1 millones de euros por ingresos propios tanto patrimoniales (22,6 millones) como por cobro de servicios (71,5 millones). Además, recibieron subvenciones públicas, nacionales, regionales y europeas por 75,3 millones de euros (el 17,9% del total de ingresos). Sus gastos anuales fueron 384 millones de euros (116 millones en personal).

Por otro, la CEOE está compuesta por 230 agrupaciones sectoriales y territoriales que representan a unas 5.000 agrupaciones de base. El número de empresas y autónomos asociados es de 1,5 millones. El conjunto emplea a 35.000 personas, 130 por la cúpula, 1.600 por las 55 territoriales, 2.000 por las 175 sectoriales y 31.250 por sus agrupaciones de base. Su cúpula posee 4 sedes, sus territoriales otras 334 y sus sectoriales otras 148, en total, 486 sedes (sin contar las de sus agrupaciones).

Además, hay que añadir la CEPYME, integrada en CEOE, que tiene 44 asociaciones sectoriales, 49 provinciales y 17 regionales.

Excluyendo sus agrupaciones de base, los ingresos anuales de las patronales por cuotas empresariales alcanzan 600 millones de euros: las territoriales ingresan 170 millones de euros, las sectoriales ingresan 400 millones de euros y la cúpula ingresa 29 millones de euros. Reciben otros 400 millones de euros en subvenciones para financiar sus programas de formación continua, la mitad procedente de las CC AA. Estas subvenciones representan el 40% de sus ingresos totales, frente al 17,9% de las cámaras.

Estas cifras muestran que la red cameral es más pequeña que la patronal, con el 88% de su personal (o solo un 9,4% contando sus agrupaciones de base), el 42% de sus ingresos y el 19% de sus subvenciones.

Ahora, las cámaras necesitarán una profunda reestructuración para ajustar sus gastos a sus menores ingresos y ser más eficientes en proveer sus servicios, tan necesarios para las pymes. Comparativamente, las patronales necesitarían una restructuración todavía mayor y ser más eficientes en la formación continua. Este es el reto de su nuevo equipo directivo, por primera vez elegido democráticamente que muestra un talante de mayor consenso y cooperación que en el pasado.

Guillermo de la Dehesa es presidente de honor del Consejo Superior de Cámaras de Comercio

Resumen de prensa

Murcia

Murcia, primera CCAA en solicitar la participación de las cámaras de comercio en la Comisión Bilateral

La Región de Murcia ha sido la primera comunidad autónoma en solicitar su participación en la Comisión Bilateral de Cooperación con la Administración central para, así, "evitar la pérdida de puestos de trabajo y de servicios a las pymes" y poner solución dialogada "a la incertidumbre que genera la nueva normativa estatal que regula la actividad de las Cámaras de Comercio".

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Acuerdo unánime de Cámaras de Comercio de la Región para solicitar la adopción de medidas que eviten mayores perjuicios

Los Comités Ejecutivos de las Cámaras de Comercio de Cartagena, Lorca y Murcia, reunidos el 11 de marzo, han acordado solicitar la adopción de "medidas extraordinarias que eviten acrecentar el perjuicio que ya se está produciendo en el tejido empresarial regional y que puede verse agravado de no arbitrarse una solución satisfactoria".

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Jaen


La Cámara de Comercio analiza "en profundidad" sus áreas, aunque por ahora no prevé una reestructuración

La Cámara Oficial de Comercio e Industria de Jaén desarrolla en la actualidad un análisis "en profundidad" de sus departamentos ante una posible reestructuración de este organismo que por el momento, sin embargo, no está prevista.


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viernes, 11 de marzo de 2011

Despidos en Ciudad Real

El Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Ciudad Real acordó el jueves 10 de marzo de 2010 el despido "inmediato" de seis trabajadores de la corporación, todos con contrato indefinido y con muchos años de antiguedad. Esta drástica medida se ha tomado sin consulta previa ni información al representante de los trabajadores ni a los trabajadores afectados.

El malestar y la sorpresa entre los trabajadores afectados y el resto del personal de la Cámara es manifiesto ya que hace menos de quince días la Cámara contrató un Director General con una alta remuneración y a mediados del año pasado se contrató a un profesinal como "asesor" de la Cámara que percibe una cantidad mensual.

La situación económica y patrimonial de la corporación no es preocupante y de la situación de tesorería y de las previsiones de ingresos para los dos próximos años derivadas del período transitorio establecido por el RDL 13/2010 modificado hace apenas una semana hacen de estos despidos una medida precipitada innecesaria e injusta cuando las Cámaras están pendientes de que se defina su nuevo modelo de financiación para la prestación de las funciones públicas que la Ley les establece.

Prensa Gallega

Los trabajadores de las Cámaras reclaman la continuidad de las entidades

Los trabajadores de las Cámaras de Comercio gallegas, unos doscientos, reclaman la continuidad de las corporaciones y ofrecen su colaboración para buscar soluciones ante la incertidumbre que sobre el futuro de estas entidades ha generado la decisión del Gobierno de eliminar la obligatoriedad del pago del recurso cameral.



Los empleados de las Cámaras de Comercio piden que no desaparezcan estos organismos
   
Los empleados de la Cámara de Comercio están muy preocupados por su futuro. Agrupados en la Asociación de Trabajadores de Cámaras de Comercio de Galicia, reclaman que no desaparezcan estos organismos ante la incertidumbre que ha generado el gobierno al eliminar la obligatoriedad del pago de recurso cameral permanente



La difícil situación de las Cámaras de Comercio

La aprobación del RD-Ley 13/2010 de 3 de diciembre, en el que se suprime la cuota obligatoria que todas las empresas y autónomos pagaban a las Cámaras de Comercio, ha tenido grandes repercusiones en la esfera cameral y empresarial de todo el territorio español, ya que modifica la Ley 3/1993, de 22 de marzo, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria yNavegación, dejando a las mismas ante un panorama muy incierto.
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No así los trabajadores, que han mostrado su descontento y preocupación desde un principio, como demostraron en la manifestación del mismo 11 de enero. Han creado la Asociación de Trabajadores de Cámaras e incluso presentado varios escritos para defender sus puestos de trabajo, como por ejemplo una carta ante el Defensor del Pueblo reclamando la inconstitucionalidad del RD Ley, cuya respuesta ha sido negativa. La situación para el colectivo de trabajadores es muy incierta, de hecho se han presentado los primeros despidos entre sus trabajadores.



Los trabajadores de las Cámaras de Comercio gallegas reclaman la continuidad de las entidades

Los trabajadores de las Cámaras de Comercio gallegas, unos doscientos, reclaman la continuidad de las corporaciones y ofrecen su colaboración para buscar soluciones ante la incertidumbre que sobre el futuro de estas entidades ha generado la decisión del Gobierno de eliminar la obligatoriedad del pago del recurso cameral.



Los trabajadores de las Cámaras gallegas reclaman la continuidad de las corporaciones y ofrecen su colaboración para buscar soluciones    
Los empleados quieren aportar su profesionalidad y conocimientos ante la incertidumbre que sobre el futuro ha generado la decisión del Gobierno de eliminar la obligatoriedad del pago del recurso cameral permanente, con el que se financiaba numerosos servicios prestados a las empresas.
La Asociación de Empleados de Cámaras de Comercio de Galicia, que acaba de elegir una nueva junta directiva, señala que la defensa de los intereses de los trabajadores supone, en definitiva, la defensa del futuro de las Cámaras.



Los trabajadores de las Cámaras reclaman la continuidad de las entidades

Los trabajadores de las Cámaras de Comercio gallegas, unos doscientos, reclaman la continuidad de las corporaciones y ofrecen su colaboración para buscar soluciones ante la incertidumbre que sobre el futuro de estas entidades ha generado la decisión del Gobierno de eliminar la obligatoriedad del pago del recurso cameral.

Éste ha sido uno de los acuerdos adoptado en la última reunión de la Asociación de Empleados de Cámaras de Comercio de Galicia, en el transcurso de la cual también se ha elegido una nueva junta directiva, según se dio a conoce hoy en un comunicado.



martes, 8 de marzo de 2011

La Defensora del Pueblo no recurrira el Real Decreto

Ya hemos recibido la contestacion de la Defensora del Pueblo referente a la solicitud de interposición de Recurso de Insconstitucionalidad contra el R.D.



Respuesta Defendora Pueblo Rd

Titulares de prensa

Aviles

La Cámara de Comercio cierra su oficina del aeropuerto por los ajustes presupuestarios

La Cámara de Comercio de Avilés ha cerrado la oficina de información que mantenía en el aeropuerto de Asturias debido a los ajustes presupuestarios que viene desarrollando con motivo de los cambios introducidos por el Gobierno en la legislación cameral. Esta oficina, que ofrecía todo tipo de información a empresarios así como servicios de fax o fotocopiadora, se sostenía económicamente gracias a las aportaciones de las tres cámaras asturianas.


Santiago de Compostela

El pago de las cuotas de 2011 distancia aún más a la Cámara y las asociaciones del comercio

El decreto que elimina el pago obligatorio de las empresas a las Cámaras de Comercio ha abierto un nuevo escenario de confrontación entre estas entidades y las asociaciones de comerciantes, que también tiene eco en la capital gallega. A raíz de un comunicado en el que la Cámara explica que el pago obligatorio "al menos durante 2011 y 2012 seguirá vigente", la asociación de comerciantes Compostela Monumental ha respondido con una interpretación contraria de la disposición transitoria a la que alude la entidad cameral.



Almeria

El tiro de gracia a las cámaras de comercio

Lo que quiero poner aquí de manifiesto es la forma en la que se ha cometido su ejecución sumaria. De la noche a la mañana y sin avisar. No hubiera estado de más que se les dejara un mínimo de margen para reorganizarse, repensarse o incluso liquidarse. No hubiera resultado de más que en ese decreto se aclararan extremos como la propiedad del patrimonio de las cámaras en caso de disolución, o la situación en la que quedarían los funcionarios de cámaras, una rara avis, que sin embargo sigue volando, porque quedan algunas.
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En cualquier caso, la medida es sorprendentemente inconsecuente, pues lo lógico hubiera sido hacer lo propio con los colegios profesionales, algunos mucho menos útiles que las propias cámaras, los cuales, sin embargo, ahí siguen y es obligatoria la colegiación para ejercer ciertas profesiones (de hecho, es requisito previo la pertenencia para la obtención del alta de la actividad en Hacienda). También hubiera resultado consecuente con la media de las cámaras y con la Directiva de liberalización de servicios que se acabara con el monopolio regulado de las farmacias, o con el monopolio fiscal de los estancos. ¿Por qué unos sí y otros no?


Los empleados de las Cámaras de Comercio constituyen una asociación para defender sus derechos

Los planes de actuación que se ha fijado la Asociación son representar y defender los intereses de todos los empleados, promover la defensa del modelo cameral que se ha mostrado eficaz para cumplir los objetivos encomendados y difundir y explicar las consecuencias de la nueva regulación.

Para ello, la Asociación se ha dirigido a las administraciones y organismos implicados en su regulación. Entre ellos, la Vicepresidencia Económica del Gobierno de España; los gobiernos de las Comunidades Autónomas, como administraciones tutelantes de las Cámaras; y la oficina del Defensor del Pueblo. En breve, hará lo propio con partidos políticos y sindicatos.



Albacete

Cámaras de Comercio piden a Barreda colaboración para seguir siendo viables

Gómez Navarro ha reivindicado el papel de las cámaras en sus 125 años de historia, ha dicho que "una institución como ésta no puede desaparecer de un día para otro" y ha resaltado que los responsables de las cámaras "estaremos haciendo algo mal cuando la medida de suprimir la obligación de las cuotas no ha tenido rechazo".



miércoles, 2 de marzo de 2011

Asamblea General Asociación Trabajadores de Cámaras

Estimados compañeros,

Como sabéis, el pasado sábado 26 de febrero tuvo lugar la asamblea general de la Asociación de Empleados de Cámaras, de la que os resumimos los temas tratados: 

  • Se informa sobre la gestión de la junta directiva, reuniones mantenidas, base de datos de asociados, cartas enviadas a grupos políticos, Defensora del Pueblo, Presidentes de Comunidades Autónomas, difusión de la asociación en medios de comunicación. 
  • Se ratifica a la Junta Directiva y se aprueba la reforma de los estatutos. 
  • Se fija la cuota anual para los asociados en 20€ 
  • Se propone buscar un bufete de abogados para el asesoramiento jurídico. 
  • Se establecen una serie de programas y planes de actuación que podéis ver en el siguiente documento




( gracias a los compañeros del blog http://trabajadorescamaramadrid.blogspot.com/ )

Titulares de prensa

Valencia

Las cámaras de comercio necesitan 14 millones anuales para sobrevivir

Y esta será la cantidad que reclamarán a la Administración autonómica como aportación y concreción del apoyo que el presidente de la Generalitat, Francisco Camps, ya ha manifestado. Tanto Martí Huguet como el secretario de la institución cameral, Vicente Casañ, señalaron que Camps ha mostrado, hasta en tres ocasiones, el respaldo de la Administración autonómica. Sin embargo, ambos coincidieron en que el apoyo "debe materializarse con convenios marco, al igual que ya ha sucedido en Cataluña".



Presidente de la Cámara de Castellón pide más competencias y financiación

Ha insistido en que las Cámaras "sólo queremos competencias para poder dar más servicios y gestionar más", y así "cosas que están haciendo la propia Generalitat, los Ayuntamientos o las Diputaciones" se podrían llevar a cabo por la Cámara con mayor agilidad.



Cantabria

Coercan critica el apoyo económico del Gobierno a las Cámaras de Comercio

Esta organización subraya que "si no parece lógico entregar tal cantidad de dinero sin justificar su representatividad", "menos lo es aún que, anclándose en el pasado", el consejero "haga una defensa a ultranza de unas instituciones que deben demostrar con cuántas empresas cuentan como asociadas".



Agudo cree que el futuro de las cámaras de comercio "no está en cuestión" y destaca la "labor fundamental" que realizan

La Consejería de Economía concede en total 160.000 euros a las cámaras de Cantabria y Torrelavega para financiar sus actuaciones

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Cataluña

Las 13 cámaras catalanas se reúnen con Mas para pedirle el "máximo esfuerzo" con las empresas

El presidente del Consejo de Cámaras de Catalunya, Miquel Valls, ha solicitado al Govern ayudas para la internacionalización de las pymes, ya que, a su juicio, son la internacionalización de las empresas industriales y el turismo los factores que sacarán a Catalunya de la crisis.

Almeria

Recambio en los liderazgos

El caso de la Cámara de Comercio me preocupa especialmente porque tiene por misión ser,- además de motor de la internacionalización de empresas almerienses aunque su web no tenga un sola letra en inglés-, esa entidad impoluta que anima a tirar del carro, pero hace mucho tiempo que dejó de tener ese papel y justo ahora, cuando su financiación ya no depende de un impuesto estatal, sino que debe valerse por sus propios medios, toda esa brillantez empresarial que se le presuponía a sus dirigentes se viene abajo como un castillo de naipes.



La Cámara de Comercio aprueba una reducción de siete empleados

La institución recuerda que esta situación se debe fundamentalmente a dos razones: por la "brutal caída de los ingresos procedentes del recurso cameral permanente, cuyas previsiones de recaudación se habían reducido ya en ejercicio anteriores hasta el 70%, en concreto, en 2010 ya se registró ese descenso de recaudación", y por la entrada en vigor del Real Decreto de 3 de Diciembre de 2010, por el que se suprime la cuota cameral obligatoria a las empresas desde el 1 de enero de 2011.

martes, 1 de marzo de 2011

Titulares de prensa

UGT cree que la Ley de Economía Sostenible hace peligrar los 3.500 puestos de trabajo de las Cámaras

La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) ha manifestado que la aprobación definitiva de la Ley de Economía Sostenible por parte del Congreso de los DIputados pone en peligro el empleo de los 3.500 trabajadores de las Cámaras de Comercio, según ha informado la organización en un comunicado.

Valencia

Patronales y Cámaras mantienen reuniones para abordar los efectos de la eliminación de las cuotas obligatorias

"Es más, Ferrando ha apuntado que "las personas que están en las Cámaras y en las Confederaciones prácticamente son las mismas, por lo tanto es muy fácil esa aproximación" a nivel autonómico, ha dicho."


Castellón 

La Cámara se posiciona por el ‘recortazo’

La Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Castellón despejará hoy martes su futuro más inmediato. La institución que representa al conjunto de las empresas de la provincia tiene previsto celebrar hoy un acto en el que su presidente, Salvador Martí Huguet, y el secretario general en funciones de la corporación, Vicente Casañ, explicarán los cambios que introduce el real decreto ley 13/2010 de 3 de diciembre y la aprobación por parte del Congreso de la ley de economía sostenible en el funcionamiento de estos organismos, implantados a nivel provincial en toda España.



Malaga

El gerente de la Cámara fijó su propia indemnización de despido

Andrés García, gerente de la Cámara de Comercio de Málaga destituido esta misma semana, se fijó a sí mismo el importe de su indemnización -150.000 euros- y éste fue aceptado por la directiva de la institución.