El fin del recurso cameral también plantea incertidumbres entre los 3.300 trabajadores de las 88 Cámaras que existen en España. "Mi objetivo es mantener abiertas todas las instituciones y la mayor parte de los trabajadores. Tenemos que potenciar el trabajo en red y habrá que redimensionar el tamaño de las más pequeñas, que se podrían convertir en pequeñas delegaciones de las más grandes. Una vía que vamos a explorar es la posibilidad de que las más pequeñas subcontraten servicios de otras con mayor dimensión", apunta el presidente .
jueves, 12 de mayo de 2011
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245 comentarios:
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19 de enero de 2013, 10:27
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22 de enero de 2013, 17:13
«El más antiguo ‹Más antiguo 201 – 245 de 245 Más reciente› El más reciente»Bien por el comentario 17:08.
Lo siento por el patético.
Compañeros, creo que en toda esta lamentable tragedia los únicos actores que estamos demostrando no tener una actitud patética, somos los sufridos empleados camerales, estatutarios o no.
En Jaén, prepara un ERE para toda la plantilla, excepto los estatutarios,han consultado y les han dicho que a ellos no pueden incluirlos. Ni patéticos ni no patéticos, ni autoengaños ni no autoengaños, cada uno es lo que es y lo que los legisladores han querido que sean desde 1936 y desde 1983. Nos guste o no nos guste el estatus es así. Y sí es cierto, parece ser que será una nueva Ley,no un R.D.L. que saldrá en marzo-abril y que contempla mantener la situación creada en 1936 y ratificada en 1993 y 2010.
Sería un problema el quitar esta situación, pues la nueva ley saldría susceptible de ser impugnada, y total para los que quedan..... y las edades que tienen...., no creo que al gobierno les sea "rentable" en promulgar una ley con visos de ser recurrida al día siguiente. Además ninguna Ley se puede aplicar con carácter retroactivo, tienen que dejar que se extinga esa extraña figura de "estatutarios". Pero que ahí está.
La Cámara de Jaén, prepara para los próximos días un ERE, para toda su platilla, excepto para los estatutarios, pues tras consultar si podían o no incluirlos, les han dicho que no.
Sí es cierto que se rumorea que la nueva ley de Cámaras será en marzo-abril, y que será eso una nueva ley no un R.D.L..
Sobre si son o no patéticos o se autoengañan o no se autoengañan, creo que nadie está en disposición de juzgar lo que cada uno es. Los legisladores así lo quisieron en 1936, en 1993 y en 2010, además de los distintos reglamentos generales y reglamentos de personal que están en muchas Cámaras, firmados en su día por las autoridades competentes, en los que se define al personal como "funcionarios".
Pienso, que no estará el gobierno pensando en promulgar una ley, que nazca con un problema, pues si sale quitando la figura de estatutarios, será recurrible, de todos es sabido que una ley no se puede aplicar con carácter retroactivo... además para los que quedan.... y con las edades que tienen....., sería buscar un problema, donde a ellos ni les va ni les viene, y más sabiendo que en poco tiempo es una figura a extinguir.
Para los que se atreven, injustamente, a mantener una guerra contra los estatutarios, recordarles que cada uno entro a trabajar con unas condiciones de trabajo, y que los que entraron después de la ley 3/93, sabían a lo que se arriesgaban, de la misma manera que los que lo hicieran antes de la referida ley 3/93, lo hicieron sabiendo cual sería su estatus laboral.
Posiblemente algunos de éstos últimos, hubieran elegido otro tipo de trabajo si hubieran sabido que podían encontrarse con las patitas en la calle y decidieron quedarse en las Cámaras, pues le aseguraban una continuidad indefinida.
Resumiendo, cada uno tiene el estatus que tiene y que es el que en su día eligió. por lo cual es injusto criticar unos a otros y venir ahora diciendo que si oposición o no oposición.
¿Quién ha dicho ningún estatutarios ha hecho una oposición?, o ¿quién dice que no todos los laborales si han hecho oposición?. Pues ni una cosa es cierta ni la otra tampoco, el debate no es ese. Pero por lo que leo por aquí ahora algunos de los laborales tienen más derechos que los estatutarios.....Lo único que si tienen "de media" son más años.
Lo próximo que leeremos será: Cambio 60 años de edad por 30, si acepas, cedo mi condición de estatutario.
¿No os parecería buena idea convocar una manifestación de trabajadores de Cámaras a las puertas del Consejo el día de la Asamblea?
Pues si seria bueno hacer algo ese dia en la puerta del Consejo o donde se vaya a celebrar la Asamblea
Es en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Madrid (Castellana)
Con la tranquilidad que da el tiempo, soy de los primeros estatutarios en salir de una camara, con acuerdo economico. Solo quiero deciros a los que como yo somos y hemos sido personal que ha entrado con una oposicion,que no entiendo como entrais ni siquiera a comentarlo cuando sabemos que las Camaras han sido agencia de colocacion de los Miembros del Pleno, que han puesto a trabajar alli a lo mas granado de sus hijos, familires y amigos.
Que en definitiva son los que se van a quedar en cada Cámara, por decirlo de alguna fora que nos entendamos "los mas útiles".
Saludos y animos a todos, los que hemos pasado a otra forma de vida, lo vamos viendo y lo cierto es que nos da pena, en que manos queda todo esto y donde va a parar todo.
Saludos a mis ex-compañeros estatutarios.
Leido el comentario anterior y suscrito totalmente.
A que no hay lo que hay que tener para convocar la manifestacion? bueno o ......minifesacion sería.
Que pasa con la Asociación, jejeje, vaya timo.
Pues a que esperamos para movilizarnos, ya lo hicimos una vez y ahora todos aquellos que no participaron y se quedaron esperando en su Cámara la solución divina, como por ejemplo los de la Cámara de Jaén por citar alguna Cámara ahora que ya les estan viendo las orejas al lobo deberian de manifestarse y hacer algo.
¿Pero, cuántos quedamos? Si a la manifestación "masiva" no fuimos ni 700, ahora que por desgracia somos menos, no iríamos ni 50.
Al margen de estas aportaciones tan constructivas, ¿alguien sabe algo más sobre los plazos previstos para la aprobación de la nueva ley?
Eso de depende de la voluntad politica, lo unico cierto es que a dia de hoy el consejo de ministros no ha tramitado nada de nada
Alguno/a sabe que pasa que no se pueden leer los comentarios enteros y no salen al final del ultimo.
Inicialmente aparecen los 200 primeros mensajes.
Para ver los siguientes hay que clicar en "Más recientes" que está al final de los primeros 200
¿alguna noticia sobre el proyecto de nueva Ley de Cámaras a presentar en la asamblea del 27N? Por aquí nadie dice ni pío.
En el consejo de ministros de hoy dia 15 no se ha tratado nada, es imposible que se pueda presentar nada el dia 27
Nos toman el pelo, que si hoy, que si mañana, que si pasado, pero vamos nos debe de gustar. Propongo que si no conocemos fehacientemente que se va a presentar La ley de Cámaras, con fechas concretas y garantias de lo que desarrolla la ley, antes del dia 22, la asociacion convoque una concentracion de empleados de camaras, el dia de la asamblea, o bien una huelga de empleados. Es, quizas, nuestra ultima ocasion de llamar la atención sobre el estado en que nos encontramos.
Creo que con ir uno de cada camara, o al menos los representantes sindicales, seria significativo,.
Lo dejo ahi.
Vamos a ver la reaccion.
Mientras tanto....
http://www.latribunadetoledo.es/noticia/ZCEB559C0-9AC6-53E5-0E31F216FC5B40E3/20121119/siete/empleados/camara/acogen/bajas/incentivadas
ERE del 30% de los trabajadores en la Cámara de Comercio de Murcia. Sin previo aviso ayer se presentó y se comunicó a los 16 compañeros que cesaran en un mes. Veremos si la nueva ley de cámaras nos da el útlimo empujón para acabar con todos nosotros....
Conoceis algun sujeto, delegado sindical, que en una demanda contra la Cámara por un empleado haya comparecido de testigo, "voluntario" de la propia Cámara?.
Os agradeceria mes dieseis ese dato.
Creo que Ferrol.
¿Alguna novedad, filtración etc...sobre la Asamblea del martes 27 y la nueva Ley de Cámaras?
Ninguna novedad, ni filtracion. las camaras, sus asuntos, sus actas, sus cuentas, son los secretos de estado mejor guardados, por algo será.
Te refieres al delegado de la Cámara de Ferrol? el que declaro como testigo de la Cámara voluntario y supongo que declararia contra sus compañeros.
Confirmamelo.
en la Asamblea de Camaras,1700 gorrones comeran hoy a mesa y mantel en plena crisis, no tienen verguenza ni la conocen, en este pais somos demasiada buena gente,
Es verdad que sinverguenzas y que cara mas dura tiene, despidiendo gente de las camaras y toda esta chusma a mesa y mantel, que triste
Bueno, pues ya acabó la jornadita. Menudo cumpleaños, con miles de antiguos y buenos compañeros en la calle. No era fácil, hay que reconocerlo, la labor de Teruel,ya que en un principio no nos apoyaba ni prensa ni partidos políticos, ni sindicatos, y con el enemigo en nuestros propios plenos ayudando en la quema. Al menos sabemos que trabajo habrá, ¿pero llegaremos más allá de Marzo sin saber cómo nos vamos a financiar?. ¿cuantos áun van a caer en el camino?. Sigue habiendo muchísimas presiones de la CEOE y otros energúmenos. Veremos. Resistid todo lo que podaís.
Una pregunta: además de que la ley está prevista para marzo ¿sabemos algo de si en el Consejo de Ministros del día 30 se va aprobar algo?
Soy yo el único que queda??
Hay alguien al otro lado??
Para Alicante parece que "a partir de marzo" está muy lejos para no entrar en problemas gordos de verdad. A ver si el C.Ministros dice algo aunque lo dudo
En Caixa Forum del 25 de Septiembre se dijo que la ley iba al consejo de ministros inmediato y que antes de fin de año estaria ya la ley en vigor, en la Asamblea de Cámaras se ha dicho que estara en el primer trimestre de 2013, luego se dirá que en verano......
El ex-delegado de personal de la Cámara de Ferrol (una vez firmados los despidos abandonó la entidad para entrar a trabajar en una empresa) fue llamado a declarar por parte de la Cámara contra dos trabajadores en dos juicios diferentes (y en los dos se personó). No llegó a declarar porque el juez permitió un único testigo por cada parte y el letrado de la Cámara decidió que testificase el auditor de cuentas.
Por cierto, este delegado se presentó a las elecciones a representante de los trabajadores por el sindicato CIG (Versión sindical del Bloque Nacionalista Galego). Esta organización sindical permitió y alentó un ERE fraudulento, luego revocado parcialmente por la Xunta de Galicia,(con dos estatutarios afectado) dando la espantada cuando comenzaron los despidos.
Buenos dias a todos los compañeros y adictos al regimen.
ULTIMA NOTICIA.
La nasa acaba de descubrir que el calendario maya no se referia al fin del mundo, si no de las CAMARAS DE COMERCIO.
Feliz navidad a todos y un 2013? espero mejor.
Conocéis si hay alguna Cámara que deba sueldo a los empleados?
No encuentro en la referencia de "Moncloa-consejo de Ministros" que se haya aprobado nada de la ley de Camaras, lo veis alguno?
Creo que nos vuelven a tomar el pelo.
ATENCION-ATENCION
Proyecto ley de Caámaras, Consejo de Ministros dia 28 de Diciembre.
Los Santos Inocentes
Ojo a la referencia del Consejo de Ministros, en estos momentos se esta estudiando la ley de Cámaras para remitirla a las Cortes para enmiendas, etc. etc.
Previsto para su aprobacion el 22 de Febrero.
POR FIN, POR FIN
es esto verdad o es una inocentada?
Que pasa con las Cámaras gallegas?
Saben si cobran.
¿Alguien sabe si en alguna Cámara se ha dejado de pagar la extra de Navidad al personal de la misma?. Por favor, responder, es urgente.
Hay varias camaras que estan los empleados sin cobrar, la extra el mes de novimbre y diciembre.
Preambulo de lo que va a pasar en casi todas, con las excepciones......... que todos sabemos.
Y ante todo esto me pregunto, DONDE ESTA LA ASOCIACION?, QUE HA HECHO, HACE O VA A HACER? O ES QUE LA ASOCIACION ES PARTE DEL PROBLEMA.
En esta Cámara se ha dejado de pagar la extra en base al RD20/2013, de 13 de julio, art.22.1 de 29 de junio del PGE2012.
Yo pregunto lo mismo que el compañero del comentario anterior, ¿donde está la Asociación? y,¿los sindicatos?.
Pues esta claro con quien esta la asociacion, los joaquines, etc...............
con la patronal.
Iros preparando que vais a la calle, estatutarios y no estatutarios, con 12 dias por año con el maximo de una anualidad, preguntar a los de Albacete.
Esa amenaza de que "os vais a la calle estatutarios y no estatutarios", ¿no vá por tí?.¿Acaso no eres trabajador como nosotros?
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